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桂林市中山中学组织2019年新入职青年教师座谈会

时间:2019-12-13 点击:次 作者:岑萍萍 文章来源:桂林市中山中学

12月11日下午,桂林市中山中学组织2019年新入职青年教师召开座谈会,进一步推进青年教师的培养工作,座谈会由科研处岑主任主持。

       岑主任在发言中介绍了这次座谈会的目的,是为学校发展的未来着想,大力加强青年教师队伍的培养,促进教师自身成长,提高学校的办学质量。鼓励青年老师充分利用好学校配备的资源,虚心求教,提高教学能力和班级治理能力,尽快适应新的工作岗位,按照学校制定的青年教师培养工程中的“一三六九”工程要求,努力成长起来,成为优秀的青年教师。




政教处副主任周兆春作为桂林市骨干教师代表给老师们作了专题发言,对新教师如何尽快适应学校进入教师角色,促进自己的专业化成长给予了建议。






李雯珊老师作为新三届青年教师代表在讲话中建议各新教师一定自觉地多听老教师们的课,多看老教师们教育学生的办法,从中产生顿悟,最终形成自己的教育风格。

在此之后,各新入职教师一起畅谈了在中山中学的点滴收成和感悟。




活动最后,王荣林校长进行活动总结,他期望中山中学迎来的一批又一批优秀教师们传承中山精神,敢于担当,为学校分忧。青年教师的成长与学校的发展悉悉相关,学校将从师徒结对、教学比武、申报课题、教师培训讲座四个方面,外部推动青年教师的专业化成长。

通过这次座谈会,对学校青年教师培养起来了促进作用,让青年教师在新起点之上,朝胜任新工作的方向发展,力争尽快成为学校的栋梁甚至桂林市的教育教学骨干。



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